本記事にはプロモーション（広告）が含まれます。
「atGPジョブトレの審査に落ちた…私の障害が重すぎて、どこからも見放されたんだろうか」
「通知を見た瞬間、頭が真っ白になって、これからどうやって生きていけばいいのか分からない」
「一般就労なんて無理なんだ、私は一生このまま底辺なんだろうか……」
atGPジョブトレから利用見送りの通知が届き、ショックで夜も眠れない。自分の何がいけなかったのか、人格や能力まで全否定されたように感じている。このままどこにも受け入れてもらえず、引きこもるしかないのかと不安でたまらない。
atGPジョブトレの審査に落ちた直後、そんな絶望感に押しつぶされそうになっていませんか。今回の審査落ちはあなたの人間性や能力が否定されたわけではありません。定員の空き状況や、現在の状態とコースのミスマッチといった構造的な理由がほとんどです。まず深呼吸して、自分を責めるのを少しだけやめてみましょう。
atGPジョブトレの審査に落ちたあなたへ。まずは自分を責めないで
通知を見たときのあの冷たい感覚、痛いほどよく分かります。私も過去に大切な選考で不合格を言い渡されたとき、自分という存在そのものが社会からいらないと言われたような気がして、スマホを握りしめたまま動けなくなった経験があります。
夜な夜な検索窓に「atGPジョブトレ 審査落ち」と打ち込み、自分と同じ境遇の人を探してしまうのは、それだけあなたが真剣に自分の未来を変えようと動いていた証拠です。でも、障害が重いから、自分に価値がないから、という方向に思考を飛ばさないでください。
事業所の審査はパズルのピース合わせのようなものです。あなたの形が悪いのではなく、今のその事業所の枠にたまたまピースがハマらなかっただけなのだと、少し視点をずらしてみましょう。
なぜ？atGPジョブトレの審査に落ちる主な4つの理由
いったい何がいけなかったんだと気になりますよね。atGPジョブトレなどの就労移行支援事業所の審査で利用見送りになる場合、大体において次のような現実的な理由が絡んでいます。
1つ目は、現在の受け入れ枠が限界に達していたケースです。就労移行支援は法律で定員数が厳しく決められています。どれほど通いたいという意欲が高くても、その時期に定員が埋まっていれば、物理的に受け入れができません。人気の事業所だと数ヶ月待ちということもザラにあります。
2つ目は、希望する訓練コースと現在の障害特性・状態のミスマッチです。発達障害や精神疾患の専門コースであっても、その時の心身の状態に対して「もう少し医療的なケアや生活リズムの安定を優先したほうがいい」と判断されることがあります。無理に通所して体調を崩すのを防ぐための、事業所側の慎重な判断です。
3つ目は、自力での通所が困難と判断された場合です。毎朝決まった時間に事業所まで通えるかどうかの体力や精神的安定性は、訓練を進める上でどうしても見られるポイントになります。ここで今回は見送りと言われるのは、無理をさせて悪化させないための防衛策でもあるのです。
4つ目は、現時点では就労意欲や訓練の必要性が十分に伝わらなかったケースです。書類や面談の場で、体調や困りごと、これからどうなりたいのかをうまく言葉にできず、事業所側がサポートの方向性を描ききれなかったというすれ違いも珍しくありません。緊張してうまく話せなかっただけで、本心が伝わっていなかった可能性があります。
落ちた通知が届いた後にまずやるべき3つのステップ
不合格の通知を受けてパニックになっている頭のままでは、次に進むべき正しい判断ができません。今日から順を追って進めてほしい3つのリカバリーステップです。
ステップ1は、まず気持ちを切り替えることです。何よりも先に、今日一日くらいは何も考えずに横になり、美味しいものを食べたり動画を見たりして心を休めてください。自分はよく一歩を踏み出したと、まず行動した自分を心の中で褒めてあげてほしいのです。
ステップ2は、通知の理由やフィードバックを確認することです。少し心が落ち着いたら、可能であれば事業所に「今後の参考にしたいので、今回の見送りの理由や足りなかった点を教えていただけないでしょうか」と問い合わせてみてください。今後の活動の大きなヒントになります。教えてくれない場合もありますが、そのときは気にしなくて大丈夫です。
ステップ3は、他の選択肢に目を向けることです。atGPジョブトレがダメだったからといって、障害者雇用の道が閉ざされたわけではありません。世の中には他にもたくさんの選択肢があります。
atGPジョブトレだけじゃない！次に検討すべき代替・解決ルート
atGPジョブトレにフラれてしまったら、視点を切り替えて他の場所を探しましょう。就労移行支援事業所は全国にたくさんあり、それぞれに全く違ったカラーや強みを持っています。
事務系に特化したところもあれば、ITスキルを徹底的に学べる場所、アットホームな雰囲気でコミュニケーションの訓練をメインにするところなど様々です。atGPジョブトレが合わなかったとしても、別の事業所を見学に行ったらこっちの方が自分に合っていると感じることは本当によくあります。
地域の障害者職業センターやハローワークの専門窓口を活用するのも有効です。客観的な職業評価を受けられるだけでなく、障害特性に合わせた求人開拓の相談にも乗ってくれます。一人で抱え込まず、プロの力を頼っていきましょう。
【独自視点】就労移行支援の審査落ちをバネにする「障害者転職エージェント」という裏ルート
ここで、少し違った視点からの解決策を提案します。訓練を受けるほど今のスキルや状態に不安はないけれど、一人での就職活動は怖いと感じているなら、障害者専門の転職エージェントを直接利用し直すという選択肢があります。
就労移行支援はあくまで働くための訓練施設です。一方で、障害者転職エージェントは今すぐ、または近い将来の就職を前提に自分に合う企業を探してマッチングする場所になります。
エージェントの担当者と面談をすることで、今の状態ならこういう配慮のある事務職の求人がある、このスキルがあれば十分に一般企業で戦えるといった具体的な現在地を知ることができます。訓練という遠回りをしなくても、プロのサポートを受けながら直接企業を受けるルートがあることを知るだけでも、心の重荷がかなり軽くなるはずです。
atGPジョブトレの訓練事業の審査に落ちたからといって、同じ運営会社のエージェントサービスまで使えないわけではありません。まずは自分の市場価値やどんな求人があるのかを知るという意味でも、エージェントの無料相談を別の角度から活用してみるのは合理的な作戦です。
まとめ：atGPジョブトレの審査落ちはゴールではなく、新しいスタート地点
atGPジョブトレの審査に落ちたのは、人生の終わりでも能力の否定でもありません。単にそのタイミングや場所が合わなかっただけの話です。大切なのは、そこで立ち止まって自分を責め続けることではなく、じゃあ次はどのルートを通ろうかと作戦を切り替えることです。世の中には自分を受け入れてくれる場所や企業がまだたくさんあります。
今の会社や環境から離れ、自分の障害と向き合いながら働き口を探すのは、想像以上にエネルギーを使うことです。だからこそ、うまくいかなかったときに自分はダメだと思い詰めてしまう気持ちは痛いほど分かります。
夜が明ければまた新しい一日が始まります。今回の経験を自分に合う本当の居場所を見つけるための通過点にして、まずは明日、別の事業所のホームページを覗いてみたり、プロのカウンセリングに申し込んでみたりすることから始めてみませんか。
[CTA